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Piano della Performance

In applicazione dell' art. 10, comma 8, lett. b) del D.Lgs 14 marzo 2013 n. 33

- Obbligo di Pubblicazione del Piano di cui all'art 10 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

Relazione sulla Performance

In applicazione dell' art. 10, comma 8, lett. b) del D.Lgs 14 marzo 2013 n. 33

- Obbligo di Pubblicazione della Relazione di cui all'art 10 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150

Ammontare complessivo dei premi

In applicazione dell'art. 20, comma 1 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33

- Obbligo di pubblicazione dei dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla Perfomance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Dati relativi ai premi

In applicazione dell'art. 20, comma 2 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33

- Obbligo di pubblicazione dei dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal Personale Dirigenziale e non Dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del Trattamento Accessorio in Forma aggregata nonchè i dati relativi al grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Benessere organizzativo

In applicazione dell'art. 20, comma 3 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33

-Obbligo di pubblicazione dei dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.