Le Misure
Labour Market Policy (LMP) Inserimenti formativi nell’impresa, lavoro e crescita del capitale sociale
Inserimenti formativi nell’impresa
- Primimpresa – Inserimento formativo per il primo lavoro/reinserimento (riordino del tirocinio orientativo e formativo e unificazione delle work-esperiences)
- ITS – Percorsi di accompagnamento dei giovani studenti degli Istituti professionali verso il lavoro
- Più apprendi più lavori – Incentivi alla stipula di contratti di apprendistato professionalizzante
- Dottorati in azienda - Apprendistato per l’alta formazione
- CIG Più – Erogazione di trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria e di Mobilità in deroga e azioni di orientamento e riqualificazione collegate alla Cig in deroga
- Integrazione e regolarizzazione del lavoro degli immigrati Incentivazione alla stipula di contratti di apprendistato professionalizzante
- Più sostegno - Modello di intervento a supporto delle crisi aziendali e occupazionali
- Programma Lavoro&Sviluppo - Percorsi di tirocinio e offerte di lavoro
- Più Verde - Più apprendi nella green economy più lavori
Più occupazione più lavori
- Più sviluppo più lavoro - Incentivi all’assunzione di giovani e disoccupati di lunga durata
- Minimi termini Sostegno alla assunzione dei lavoratori atipici e promozione dei sistemi di security
- Dal lavoro utile al lavoro stabile – Percorsi di stabilizzazione degli Lsu
- Inla 2 - Azione di sistema regionale finalizzata alla nuova occupazione
- Arco - Sviluppo territoriale sostenibile
Capitale sociale
- L'Istruzione che forma - Attività volte a prevenire la dispersione scolastica e a promuovere la crescita del capitale umano per favorire l’occupazione dei “formatori”
- Elfi –Formazione e lavoro per lo sviluppo locale
- Primimpresa OSS - Tirocinio di inserimento lavorativo per operatori socio sanitari
- Microcredito – micrompresa (Funded risk sharing) piccoli prestiti per sostenere imprese e attività nel campo dei servizi alle imprese, sociali e alle persone
- Concilia - Servizi e sovvenzioni a sostegno della conciliazione tra attività di cura e partecipazione al mercato del lavoro
- Riqualificazione operatori forestali – Aggiornamento e sensibilizzazione all’innovazione sulle nuove funzioni delle risorse boschive
- Quadrifoglio 2 - Inclusione sociale e inserimento lavorativo in quartieri svantaggiati
Qualità e Innovazione per l’occupazione - Costruire nuova impresa per creare nuova occupazione
- Imprese spin off da ricerca – Sovvenzioni individuali per la creazione di impresa
- Imprendo. Più impresa più crescita - Incentivi alla creazione di impresa e consulenza allo start up
- Fo/cos - Formazione continua per lo sviluppo e la competitività delle PMI campane
- Piccola e media impresa – Accesso al credito (Funded risk sharing)
- Impresa sociale – Accesso al credito, servizi e sovvenzioni
- Paesaggi e Passaggi - Sperimentazione di un modello di sviluppo locale in aree di vecchia e nuova industrializzazione
- Formazione continua e alta formazione nel turismo e beni culturali
- Più Sicurezza - Sistema della prevenzione della salute e della sicurezza sul lavoro - Azioni rivolte al mondo delle piccole e medie imprese operanti nei settori ad levato rischio di incidenti