La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS)

 A differenza della CIGO (Cassa integrazione guadagni ordinaria), prestazione previdenziale, la CIGS è uno strumento di politica industriale finalizzato a fronteggiare gravi situazioni di eccedenza occupazionale che potrebbero portare a licenziamenti di massa con evidente ripercussione sul piano sociale. La Legge n. 1115 del 5 novembre 1968 (e successive - Legge n. 164 del 20 maggio 1975, art. 1 e 2 - Legge n. 223 del 23 luglio 1991 - Legge n. 236 del 1993), ha istituito l'intervento straordinario della cassa integrazione guadagni, allo scopo di garantire la continuità del reddito ai lavoratori sospesi o a orario ridotto, dipendenti dalle aziende in crisi e destinatarie del trattamento nei casi prescritti dalla normativa. Il ricorso alla CIGS, prelude quasi sempre, alla procedura di messa in mobilità.
L'intervento della CIGS può essere richiesto per:
• ristrutturazione, riorganizzazione e riconversione aziendale;
• crisi aziendale di particolare rilevanza sociale;
• procedure concorsuali, quali fallimento, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria, ammissione al concordato preventivo consistente nella cessione dei beni.

Per approfondimenti clicca qui