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Formazione continua e alta formazione nel Turismo e Beni culturali


Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l’adattabilità dei lavoratori
Obiettivo dell’intervento è lo sviluppo delle competenze degli addetti ai servizi della filiera turistica per qualificare l’accoglienza e lo sviluppo delle competenze degli operatori addetti alla valorizzazione dei Beni Culturali per l’integrazione nel sistema della filiera turistica. L’intervento prevede anche la realizzazione di una Scuola di Alta Formazione di profili professionali del settore Enogastronomico
Come funziona: L’intervento è destinato lavoratori occupati,compresi gli autonomi,i liberi professionisti,lavoratori in GICO e mobilità, i lavoratori con contratti di lavoro parasubordinato al fine di rafforzare il sistema della formazione continua attraverso forme di accompagnamento all’impresa e voucher per i lavoratori, attuare nuove tipologie di apprendistato e migliorare l’adattabilità dei lavoratori alle innovazioni tecnologiche ed organizzative con particolare attenzione alla componente femminile,ai lavoratori anziani e meno qualificati nonché al settore turistico sostenibile.
Risorse: € 35.000.000,00
Destinatari: lavoratori occupati,compresi gli autonomi,i liberi professionisti,lavoratori in GICO e mobilità, i lavoratori con contratti di lavoro parasubordinato
Numero destinatari: 4000

 

 

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